SERVICE 01
外国人材紹介
特定技能での採用を、要件の整理から入社の準備まで進めます。
対象
特定技能外国人の採用を考えている企業。特に飲食料品製造業
採用の方法
国内にお住まいの方の採用と、タイでの現地面接による採用
担当する範囲
要件の整理、候補者の提案、面接の支援、入社の準備
採用と、その後の支援。
採用を担う「外国人材紹介」と、入社後の暮らしと仕事を支える「登録支援」。支援を自社で行いたい企業には「自社支援コンサルティング」で体制づくりを支えます。
SERVICE 02
登録支援
1号特定技能外国人の支援計画にもとづく支援を、受入企業から委託を受けて実施します。
対象
特定技能外国人を受け入れる企業、支援の委託先を見直したい企業
担当する範囲
事前ガイダンスから定期面談まで、法令で定められた支援の実施
独自の取り組み
自社開発のLINEチェックインによる状態の把握
ご利用の形は、3通りです。
採用の方法や、社内でできることに合わせて選べます。途中から登録支援を追加することもできます。
紹介のみ
採用までを任せたい
候補者の提案から入社の準備までを当社が担当します。入社後の支援は、自社で行うか、ほかの登録支援機関に委託します。自社で行う場合は自社支援コンサルティングで体制づくりを支えます。
登録支援のみ
入社後の支援を任せたい
自社で採用した方や、ほかの紹介会社から入社した方の支援をお引き受けします。今の委託先からの切り替えのご相談も承ります。
紹介＋登録支援
採用から定着まで、窓口を一つに
採用のときに伺った本人と職場の事情を、入社後の支援にそのまま引き継げます。連絡先が一つで済みます。
よくあるご相談と、合うサービス
どの段階を、どちらのサービスが担うか。
採用から定着までを、段階ごとに整理しました。両方をご利用いただくと、採用のときに伺った事情を、入社後の支援にそのまま引き継げます。
BEFORE採用前
採用要件と受け入れ体制の整理外国人材紹介
候補者の提案・面接の支援外国人材紹介
ENTRY入国・入社時
雇用契約と入社の準備外国人材紹介
事前ガイダンス・生活オリエンテーションなど登録支援
AFTER就業後
定期面談・相談への対応登録支援
LINEチェックインによる状態の把握登録支援
※在留資格の申請書類の作成は、必要に応じて行政書士等の専門家と連携します。
どのサービスが合うか分からない段階でも、ご相談ください。
外国人材の採用を決める前のご相談も、すでに働いている外国人社員についてのご相談も承ります。初回のご相談は代表が対応します。
無料相談・お見積もり
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