登録支援

特定技能外国人が安心して働き、暮らせるように。支援計画にもとづく支援を受入企業から委託を受けて実施し、本人と職場の間に立って、困りごとが小さいうちに対応します。

登録支援機関とは

1号特定技能外国人を受け入れる企業は、仕事や生活の支援を行うことが求められます。登録支援機関は、出入国在留管理庁長官の登録を受け、受入企業から委託を受けてその支援を行う機関です。

ラムナーリンクは登録支援機関として、支援計画にもとづく支援の全部をお引き受けします。

登録支援機関
登録番号：XX登-XXXXXX公開前に記載
登録年月日：公開前に記載

登録支援機関の一覧は、出入国在留管理庁のサイトで公開されています。

支援の内容は、省令で定められた10項目です。入国前から就業中まで、段階ごとに実施します。

BEFORE ENTRY入国・入社の前

1. 事前ガイダンス雇用契約の内容、仕事、日本での生活について、入国・入社の前に説明します。

ENTRY入国・入社のとき

2. 出入国する際の送迎入国時と帰国時の空港などへの送迎です。

3. 住居確保・生活に必要な契約支援住まいの確保や、銀行口座・携帯電話などの契約を支援します。

4. 生活オリエンテーション交通、医療、ごみの出し方など、暮らしのルールを伝えます。

5. 公的手続等への同行住民登録などの役所の手続きに同行します。

AFTER就業中

6. 日本語学習の機会の提供日本語を学ぶ場や教材について案内します。

7. 相談・苦情への対応仕事や生活の相談を、本人が理解できる言語で受け付けます。

8. 日本人との交流促進地域の行事などへの参加を後押しします。

9. 転職支援（人員整理等の場合）会社都合で雇用契約を終える場合に、次の仕事探しを支援します。

10. 定期的な面談・行政機関への通報本人と上司の方との定期的な面談を行い、法令違反などがあれば行政機関に通報します。

出典：出入国在留管理庁特定技能制度の説明資料（令和8年9月29日更新）の「支援計画の概要」をもとに、説明を簡単に言い換えています。各項目の詳しい基準は同庁の運用要領をご確認ください。

週に一度、体調や仕事の様子を短い質問で尋ねます。回答に応じてAIが追加で聞き取り、気になる兆候があれば担当者に知らせます。タイ人従業員を対象に運用しています。

本人の了承を得たうえで相談の内容を受入担当者と共有し、対応を一緒に考えます。本人と職場のどちらか一方だけの話で判断しないようにしています。

相談や説明は、本人が十分に理解できる言語で行います。

対応言語：公開前に記載

在留資格の申請について
在留資格の申請書類の作成は、必要に応じて行政書士等の専門家と連携します。

Q他社から紹介を受けた方や、自社で採用した方の支援も頼めますか？

はい、ご相談いただけます。採用の経緯や現在の状況を伺ったうえで、支援計画の内容を確認します。

Q今の登録支援機関から切り替えたいのですが、何から始めればよいですか？

まずは現在の支援の内容と、困っていることをお聞かせください。切り替えの時期と必要な手続きを、一緒に整理します。

Q支援の費用を外国人本人が負担することはありますか？

ありません。支援に要する費用を、直接・間接を問わず外国人本人に負担させないことは、特定技能の受入れの基準で定められています。

Q委託費はいくらですか？

1名あたりの月額と、含まれる支援の範囲を、料金・手数料のページに掲載します。契約の前には、費用の額と内訳を書面でご説明します。

外国人材の採用を決める前のご相談も、すでに働いている外国人社員についてのご相談も承ります。初回のご相談は代表が対応します。

お電話：番号は公開前に記載